Caso: “Implementación de IDM para EMPRESA VK-SEGUROS” – Primera Parte

ANTECEDENTES:

La Empresa “VK-Seguros” fue creada a fines del 2007, se dedica a la contratación de seguros contra accidentes, robos, etc, para los empleados de las diferentes empresas del país (PERU). Producto de ello viene creciendo aceleradamente debido a esta fuerte demanda, se realizan contrataciones de empleados con diferentes tipos de roles por parte del área de Recursos Humanos (RRHH), de las diferentes empresas del país. Siendo este uno de los principales requerimientos de las empresas el de automatizar la gestión del ciclo de vida de los empleados contratados por parte de la empresa “VK-Seguros”. Otro de los requerimientos importantes de este caso que podemos mencionar es el de aprovisionamiento de recursos a los empleados.

ARQUITECTURA DE LA SOLUCION DE IDENTITY MANAGER:

La figura siguiente muestra la arquitectura de IDM propuesta para implementar una solución que cumpla con los requerimientos solicitados.

SOLUCION:

Identity Manager ofrece un completo rango de funcionalidades de gestión de Identidades y Seguridad la cual es posible adaptarlas al caso suscitado anteriormente, mencionaremos algunas soluciones que se pueden realizar con Identity Manager en un corto plazo de implementación:

- Automatización y Gestión del ciclo de vida de los empleados.
- Aprovisionamiento de recursos a los empleados de la organización.
- Seguridad en la incorporación de workflows y gestión de políticas.
- Reportes por Recursos otorgados, roles, empleados, entre otros.

Para resolver los requerimientos de “VK-Seguros” se propone el siguiente escenario a ser implementado, llamado solicitud de autoservicio de recurso, en este caso la solicitud de un teléfono celular que realiza el empleado. La figura siguiente muestra el proceso en mención.